
GHの日々の業務はやる事が多すぎる!
- 日々の帳票類の記録
- 現場マネージメント
- 人員配置の計算
- 国保連請求の手間
- 外部施設との連携
日々の業務に追われていませんか?
多くの事業所が日々の業務に追われ、残すべき帳票類が残せていなかったり、何らかの問題を抱えてしまっています。

実地指導への対策していますか?
人員基準や個別支援計画書などは意外と抜け漏れなどがあり減算対象になってしまったり、加算要件を満たしていないケースが多くなっています。
実際に弊社とのお話の中で「うちは自信があるよ」というお客様は非常に多くいらっしゃいますが、本当に全く問題なくできている事業所はその中でも2割を切ってしまっているのが実情です!
中には周りの事業所や、現場を知らないアドバイザーから聞いた話を実践した結果減算になってしまっている事業所も後を絶ちません。
そもそもどこからが減算なのかといった所が各行政の解釈によるものなので余計にややこしい部分となってしまっています。
そんな中でも事業継続には売り上げ確保も必要
福祉事業とはいえ慈善事業ではないので当然売り上げを向上し、利益を出さなければ事業所を継続していくことはできません。
しかし売り上げを上げようにも入居者営業が上手くいかなかったり、反対に満室だから頭打ちに…
そんなお声も多くありますが、実際に弊社では満室状態からでも月間での売り上げを数十万円単位で上げることが出来た事例も多くございます。 ※事業所の状況によります。
でも売り上げを上げるために何から手を付ければいいかわからない。という事業所様が多いこともまた事実です。

帳票類の確認
日々残すべき帳票類や個別支援計画、人員基準など、事業所として残すべき書類と内容についてをご案内します。
経営状況の見直し
現状で取得可能な加算の見直しや、人件費や経費の削減など、経営面からもしっかりとサポートしていきます。
現場サポート
現場での不測の自体への質疑応答や、スタッフ研修といった形で事業所に合わせたサポートを行います。
健全な事業所運営を支援!
急な実地指導でも問題のない日々の管理体制作りから、売り上げの最大化まで!
実際に数多くの事業所を見てき、自社でもGHを運営している経験豊富なスタッフがご案内いたします!
詳しい内容や料金に関してはお気軽にお問い合わせください!